Voor de gemeente Spijkenisse hebben wij een beleidsadviseur/accountmanager facilitaire zaken en exploitatie gevonden.

Als beleidsadviseur / accountmanager facilitaire zaken en exploitatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en toepasbaar maken van het beleid op het gebied van facilitaire zaken en exploitatie voor de korte en langere termijn. Tevens geef je leiding aan projecten, verricht je onderzoek op verschillende beleidsterreinen en evalueer je het gevoerde beleid. Dit kan gaan om (her)aanbestedingen, onderzoek naar verbetering van exploitatiemogelijkheden, grotere huisvestingsprojecten en verhuizingen, verbeterprojecten inclusief introductie van nieuwe concepten of programmatuur etc. Je volgt hiervoor de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de markt.

Je hebt een ambitieuze visie op regievoering van uitbestede diensten gebaseerd op partnerships. Binnen de afdeling draag je dit actief uit en ben je de stuwende kracht achter de verdere ontwikkeling van de kennis en kunde op het gebied van regievoering en strategisch contractbeleid en beheer.

Je draagt in deze functie veel verantwoordelijkheid en je zit met veel verschillende interne en externe partijen van diverse niveaus om de tafel. Zo ben je enerzijds adviseur en anderzijds projectleider / accountmanager. Je bent contactpersoon voor zowel in- als externe klanten.

• Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het verhuurbeleid voor de accommodaties (190 locaties, meer dan 60.000 m2 BVO)
• Ontwikkelen en beheren van het beleid voor strategische aanbestedingen (inclusief planning)
• Management van alle (raam)overeenkomsten en dienstverlening overeenkomsten voor facilitaire diensten met huurders en gebruikers
• Beheren van contractacties en de masterplanning voor (her)aanbestedingen
• Ontwikkelen en implementeren van beleid- en verbetervoorstellen
• (Door)ontwikkelen en beheren van de producten en dienstencatalogus en de beschrijvingen van serviceniveaus van alle producten en diensten 
• Zorg dragen voor de behandeling van aanvragen voor bijzondere dienstverlening 
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en beheren van een kwaliteitsborgingsysteem

Het gaat hier om een nieuwe functie op een nieuwe afdeling. Gemeente Spijkenisse heeft ons gevraagd om kandidaten te werven voor de invulling van deze functie en voor de overige drie vacatures die er nog zijn na de reorganisatie. De afdeling is ambitieus en enthousiast en zoekt kandidaten die beschikken over de volgende drie kernwaarden: Passie, Inzet en Teamgeest.

Wij zoeken een kandidaat die beschikt over een eigen visie en een frisse kijk op facilitaire dienstverlening en de exploitatie van gemeentelijke accommodaties. Jouw adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend te noemen. Je hebt ervaring met bestuurlijke processen binnen de overheid en het schrijven van beleidsstukken. Daarnaast is het belangrijk dat je een proactieve werkhouding bezit, snel kan schakelen in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving en met zeer verschillende partijen. Ben jij ondernemend, streef jij naar een goede samenwerking en ben je goed in staat om zelfstandig projecten op te pakken en af te ronden, dan ontvangen we graag je reactie!
Voor de invulling van deze functie denken wij aan een kandidaat met:

• Een facilitaire HBO, een relevante WO opleiding is een pre
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige facilitaire rol of rol als projectleider/adviseur
• Aantoonbare ervaring in een multilocale omgeving met diverse gebruikersgroepen

Gemeente Spijkenisse wil op 1 juli 2010 de nieuwe afdeling accommodaties starten. De afdeling valt onder de sector concernzaken waarin alle staf- en ondersteunende diensten zijn ondergebracht. De nieuwe afdeling staat voor het klantgericht en professioneel beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed. Op korte termijn wil de afdeling zich ontwikkelen tot een strategisch vastgoedbeheerder voor de gemeente op basis van duurzaam en maatschappelijk betrokken ondernemen.

De structuur van de nieuwe afdeling is onlangs vastgesteld en de medewerkers zijn enthousiast begonnen met een professionaliseringsslag. De afdeling accommodaties bestaat uit vier teams:

• Team vastgoed
• Team frontoffice & administratie
• Team facilitaire zaken & exploitatie 
• Team inkoop

Arbeidsvoorwaarden…

Een uitdagende baan in een jonge organisatie met volop ontwikkelingskansen en ruimte voor eigen inbreng. Het salaris voor deze functie is maximaal € 3.800,-- (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Deze functie is voor 36 uur per week. De mogelijkheid bestaat 40 uur per week te werken, waarmee je compensatieverlof opbouwt.