Teamleider vastgoedmanagement
Vertalen van ontwikkelingen binnen onderwijsgebied naar een lange termijn vastgoedvisie & het voeren van assetmanagement vanuit gebruikersaspect voor de meest dynamische onderwijsinstelling in Nederland! Leidinggeven aan een team binnen een organisatie in ontwikkeling
De functie
Binnen het huisvestingsteam van onze opdrachtgever is de vraag ontstaan naar een teamleider vastgoedmanagement. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de vastgoed visieontwikkeling voor een portefeuille van ruim 100 gebouwen met 650.000 m2 vloeroppervlakte in Amsterdam. Hierbij fungeer je als portefeuillemanager real estate.
Op hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor:
- Opstellen, implementeren en updaten van het strategisch huisvestingsplan in samenwerking met het huisvestingsteam
- Leidinggeven aan 11 medewerkers binnen het team vastgoedmanagement
- Vormgeven van strategische uitwerking en implementatie van veiligheid, duurzaamheid, ruimtebeheer en aan- en verhuurzaken
- Vormgeven en uitvoeren van professioneel contractbeheer
- Opbouwen en onderhouden van een goede relatie met verschillende onderwijsdomeinen
- Onderhouden van contacten met aan- en verhuurpartijen
- Coördineren van projecten
- Professionaliseren van de dienstverlening en de ontwikkeling van de medewerkers
Typering van de kandidaat
Je hebt een stevige know how op het gebied van real estate en je vindt het een uitdaging om vanuit gebruikersaspect vorm te geven aan assetmanagement. Je bent analytisch en maakt moeiteloos de vertaling van de ontwikkelingen binnen onderwijsland en landelijke overheid naar een vastgoedstrategie.
Met je uitstekende communicatieve vaardigheden en doortastendheid krijg je aan de ene kant de klantvraag helder en aan de andere kant functioneer je als overtuigend vastgoedadviseur voor de organisatie. Het onderhouden van relaties is je op het lijf geschreven. Richting vastgoedbeleggers stel je je professioneel op en ben je een overtuigend onderhandelaar met betrekking tot huurovereenkomsten. Je bent omgevingsbewust en weet goed om te gaan met tegengestelde belangen. Tenslotte ben je klant- en servicegericht en beschik je over uitstekende coachingsvaardigheden.
Functie-eisen
- Universitair werk- en denkniveau
- Relevante opleiding op het gebied van vastgoedmanagement, aangevuld met Novam of MRE is een pre
- Leidinggevende ervaring
- Ervaring met vastgoed assetmanagement vanuit gebruikersperspectief
- Sterke affiniteit met veiligheid, milieuwet- en regelgeving, BHV en duurzaamheid
De organisatie
Onze opdrachtgever is een samenwerkingsverband van twee grote onderwijsinstellingen. Zij behoort met ruim 70.000 studenten en 8.000 medewerkers tot een van de grote algemene onderwijsinstellingen in Europa. Samen bieden zij een gevarieerd aanbod aan hoger onderwijs om aan de (inter)nationale vraag om meer hoger opgeleiden en versterking van de innovatiekracht van de economie tegemoet te komen.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de periode van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd volgen. Het salaris bedraagt maximaal € 5.385,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand.
Vacature
Vertalen van ontwikkelingen in het onderwijs naar een lange termijn vastgoedvisie
