Teamleider huisvesting en techniek
Het Havenziekenhuis heeft in 2011 een aantal professionaliseringstrajecten in gang gezet. Enerzijds om de opgelegde bezuinigingen binnen de zorg te behalen en anderzijds om vanuit een patiënt- c.q. ‘gast’- gerichte benadering de (technische) dienstverlening uit te rollen. In 2012 wordt de professionaliseringsslag verder doorgezet, onder andere door de begane grond en eerste verdieping van het ziekenhuis te renoveren. Als teamleider huisvesting en techniek ben je betrokken bij deze projecten vanuit de technische expertise en ben je verantwoordelijk voor een goede overgang van projectfase naar beheersfase. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het begeleiden van de ingezette cultuurverandering (van reactief naar proactief) binnen de afdeling huisvesting en techniek. Binnen de afdeling vallen de volgende subafdelingen; bedrijfsbureau, veiligheid, onderhoud gebouw en installatie en medische instrumentatie.
- Leidinggeven aan het team (10 medewerkers)
- Ontwikkelen van een meerjarenvisie voor huisvesting, onderhoud en beheer
- Opstellen van beleidsdocumenten en begrotingen
- Verantwoordelijk voor onderhoud en beheer aan gebouw, gebouwgebonden installaties en medische instrumentatie
- Plannen, toetsen en bewaken van bedrijfsvoering, kwaliteitsbeleid en werkprocessen
- binnen de afdeling
- Participeren in bouwteams tijdens renovatie- en nieuwbouwprojecten
- Optreden als projectleider / adviseur bij technische beheerprojecten en vraagstukken
- Volgen van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat zijn om deze te vertalen naar de eigen organisatie
- Onderhouden van contacten met gemeente en brandweer
- Rapporteren aan en adviseren van het hoofd facilitair bedrijf
Als teamleider huisvesting en techniek ben je een gedreven en innovatieve techneut met passie voor het vakgebied. Je vindt het leuk om, vanwege het veelzijdige maar kleinschalige en patiëntgerichte karakter van het Havenziekenhuis, enerzijds dicht op de praktijk te zitten en anderzijds beleid te maken en dit te vertalen naar de werkvloer. Je bent communicatief zeer vaardig en je bent in staat om met relevante technische kennis en kunde, enthousiasme en gevoel voor politieke verhoudingen je omgeving te overtuigen en mee te krijgen.
- Een afgeronde HTS opleiding (WTB of installatietechniek)
- Kennis van wetgeving vanuit het vakgebied (bijvoorbeeld legionella, milieu, veiligheid en gebruikersvergunningen)
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie
- Ervaring met coachend leidinggeven
- Kennis van techniek binnen een ziekenhuis is een duidelijke pre
- Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en het overgaan van reactief naar planbaar en proactief onderhoud
Het Havenziekenhuis is een klein en toegankelijk algemeen ziekenhuis. Het Havenziekenhuis biedt goede medische zorg met persoonlijke aandacht in een gastvrije omgeving. Patiënten kunnen bij het Havenziekenhuis snel terecht voor onderzoek en behandeling bij hun vertrouwde medisch specialist. Sinds de oprichting in 1927 is het Havenziekenhuis marktleider op het gebied van Tropengeneeskunde en Reizigersziekten. Een andere bijzondere specialisatie van het Havenziekenhuis is de Ouderengeneeskunde; de specifieke zorg voor de ouder wordende mens door diverse disciplines. Het Havenziekenhuis is een zelfstandige dochter van het Erasmus MC en heeft daardoor een directe lijn met de medisch specialisten van dit universitair medisch centrum.
Het salaris van deze functie is afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring en bedraagt maximaal € 4.034,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Het Havenziekenhuis biedt een leuke werksfeer waar professionaliteit, collegialiteit, teamwork en klantgerichtheid voorop staan.
Vacature
Ben jij op zoek naar een uitdagende, technische functie in een dynamisch en kleinschalig ziekenhuis?


