Voor onze eigen organisatie zijn wij op zoek naar een managing partner voor onze sourcingsactiviteiten.

 

Ons bureau is hoogwaardig en volwaardig kennispartner op strategisch en tactisch niveau op het gebied van hospitality & facility management. De kracht van het bureau ligt in oplossingen die aantoonbaar werken, tevreden opdrachtgevers en geïnspireerde medewerkers.

 

De organisatie bestaat uit (managing) partners die rondom kernthema’s teams samenstellen, de markt bewerken en intern een actieve samenwerking zoeken. De partners verankeren de toegevoegde waarde, managen groei/krimp en complexiteit.

 

De laatste jaren zijn we uitgegroeid tot een bureau met dagelijks 70 tot 90 adviseurs en managers aan het werk. De huidige businessomvang komt redelijk gemakkelijk tot stand en de organisatie is goed in staat om verdere groei op te vangen. Voor de ontwikkeling van het bureau voorziet de organisatie de uitbouw van activiteiten (o.m. huisvesting en inkoop) maar eveneens en bovenal het versterken van de aanwezigheid bij bestaande opdrachtgevers.

 

Het onderdeel sourcing is gespecialiseerd in het inkopen van single services en multi services tot en met integrated facility management contracten. Daarnaast helpen wij opdrachtgevers met make-or-buy afwegingen, het ontwikkelen van regie en demand, het verbeteren en ontwikkelen van inkoopfuncties en met het ontwikkelen van contractmanagement. Een belangrijke activiteit is bovendien detachering en projectmanagement langs de businesslijn sourcing professionals.

 

De uitdaging voor sourcing voor de komende periode is het verstevigen van onze positie en het realiseren van nieuwe oplossingen op het gebied van facilitaire inkoop en contractmanagement en uitbreiding naar andere sectoren. Verschillende initiatieven zijn in de maak. Nu zijn we op zoek naar de manager die het komt realiseren.

 

De managing partner sourcing is een stevige teamplayer met een goed ontwikkeld gevoel voor dienstverlening en mens en organisatie. Midcareer talent dat wordt uitgedaagd door ambitieuze doelstellingen voor opdrachtgever en het bureau. Hij/zij weet het bureau te laten excelleren op het gebied van sourcing. De kandidaat overziet gemakkelijk de markt, van soft services tot hard services en heeft procesmatig de regie.

 

De functie vraagt om een kandidaat met HBO+ en/of WO werk- en denkniveau die vooral relationele en managerial kwaliteiten heeft. Commerciële drive is vanzelfsprekend en zit in jouw genen. Voor ons ben je letterlijk en figuurlijk het gezicht naar de markt. Daarbij hoort het gemakkelijk kunnen bewegen op alle niveaus van een organisatie. Politieke antenne en uitstekende communicatie zijn een must.

Het partnerteam en de cultuur van het bureau vragen om een kandidaat die het leuk vindt om in gezamenlijkheid succes te realiseren. Integriteit, zelfrelativering en humor zijn essentieel voor de functie. Zelf denken wij aan kandidaten met ervaring in een adviesomgeving die toe zijn aan meer verantwoordelijkheid of kandidaten vanuit facilitaire aanbieders die een andere wending willen geven aan hun carrière.

 

Hospitality Consultants biedt een marktconform salaris (€ 80.000 - € 100.000 incl. bonus) afhankelijk van ervaring en mate van geschiktheid. Uiteraard behoren een leaseauto, laptop en telefoon tot de secundaire voorwaarden. Daarnaast bieden wij onder andere een bijzondere werkomgeving, een open en ondernemende cultuur en diverse opleidingsmogelijkheden.