Manager toegang & veiligheid
Het ziekenhuis ondergaat de aankomende drie jaar een ingrijpende vernieuwbouw. Hierbij zijn talrijke interne en externe partijen voor langere tijd betrokken. De toenemende verbouwactiviteiten vragen om een integraal toegangs- en veiligheidsbeleid. Hierbij moet sprake zijn van optimale samenwerking tussen beveiliging, receptie/portiers, telefonistes/gastvrouwen, de BHV organisatie en een grote diversiteit aan interne gebruikers
De functie…
Als manager toegang & gebouwveiligheid ben je verantwoordelijk voor integraal veiligheidsmanagement en geef je leiding aan een veiligheidskundige, een unithoofd beveiliging, een unithoofd receptie en een coördinator BHV. Je gehele team bedraagt circa 50 fte.
De manager signaleert in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot veiligheids vraagstukken en draagt zorg voor integrale afstamming van de veiligheidsorganisatie op die van het gehele ziekenhuis. De functie speelt zich af op het spanningveld van veiligheid versus gastvrijheid. Als geen ander belichaam je de rol van gastheer naar alle interne en externe partijen, waarbij je gelijktijdig inhoud geeft aan de veiligheidsaspecten die een grote rol spelen bij een open en complexe organisatie. Met name met de genoemde langdurige vernieuwbouw speelt bovenstaande een belangrijke rol.
De manager toegang & gebouwveiligheid ontvangt hiërarchisch leiding van de manager facilitair bedrijf.
Wie zoeken we…
Kennis en ervaring
- Afgeronde opleiding Hogere Hotelschool, met een technische achtergrond OF
- Afgeronde opleiding HTS, aangevuld met werkervaring in de dienstverlenende/gastvrijheidsector (Hotellerie)
- Vanaf 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beveiligingsbeleid
- Actuele vakinhoudelijke kennis van beveiliging
- Ervaring met het aansturen van teams
Competenties
- Zeer sterke communicatieve vaardigheden
- Duidelijke dienstverlenende instelling
- Sterk in plannen, organiseren en beslissingen nemen
- Actief, flexibel, snel schakelen
- Zelfstandig, zelfredzaam, neemt verantwoordelijkheid
- Stressbestendig, staat sterk in zijn/haar schoenen
- Administratief sterk
Arbeidsvoorwaarden…
De functie is ingeschaald in FWG 60 tot maximaal € 3.980,-. De overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de Ziekenhuis CAO.
Vacature
Gastvrijheid en veiligheid, leiding geven, dynamische en uitdagende omgeving, cultuuromslag binnen facilitair bedrijf en eigen team
Groot stedelijk ziekenhuis
Randstad
Salaris: max. € 3980,-
Referentienr.: 117.021
