Hoofd services facilitair bedrijf
Doorvoeren reorganisatie in eigen team. Begeleiden traject van ‘zelf doen’ naar ‘uitbesteden’. Verbeteren interne prestaties en interne klantrelatie. Vertalen van strategisch beleid naar tactisch niveau en zorgdragen voor implementatie.
Profiel van de functie…
Samen met het hoofd inkoop en hoofd technische dienst maak je deel uit van het managementteam van het facilitair bedrijf. Je stuurt direct twee coördinatoren op locatie aan en daarnaast de coördinator servicedesk.
Je draagt actief bij aan de realisatie van de aanstaande organisatorische veranderingen. Vanuit een situatie van ‘uitvoering’ wordt het facilitair bedrijf vanaf 2012 stapsgewijs een regievoerend organisatieonderdeel. Hierin ben je leidend in de uitbestedingtrajecten zowel op organisatorisch vlak als op personeel vlak. Je geeft invulling aan de vereiste te komen tot betere prestaties richting de interne klant, als ook invulling van besparingsdoelstellingen die concreet opgelegd zijn.
Je zorgt voor een goede interne klantrelatie en weet hierin verbeterslagen aan te brengen, bijvoorbeeld door het opzetten van accountmanagement binnen het facilitair bedrijf.
In deze functie geef je leiding aan je eigen team en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het tactisch beleid als afgeleide van het strategische beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de geleverde facilitaire dienstverlening op de locaties (schoonmaak, linnenvoorziening, receptie, beveiliging, catering, bodediensten e.d.).
Profiel van de kandidaat…
Voor deze afdeling in beweging zijn wij op zoek naar een stevige mensenmanager. Een manager met overwicht die rust uitstraalt, maar ook daadkracht toont in de aanstaande veranderingen. Je vervult de functie van kartrekker in de aanstaande veranderingen en bent leidend in de reorganisatie van jouw onderdeel.
Je bent een bouwer met aandacht voor medewerkers. Je hebt brede ervaring met facilitaire processen, met name gericht op soft services. Vanuit een overkoepelende visie op dienstverlening ben je in staat handen en voeten aan noodzakelijke verbetertrajecten te geven zonder hierbij het team uit het oog te verliezen.
Functie-eisen:
- HBO opleiding, bij voorkeur Hotelschool of Facilitaire Dienstverlening
- Stevige leidinggevende ervaring aan eigen teams, minimaal 4 jaar
- Ervaring met veranderingsprocessen binnen facilitaire organisaties
- Ervaring met facilitaire processen, met name gericht op soft services
- Ervaring met beleidsontwikkeling, bedrijfsprocessen en managementtechnieken
- Ervaring met FMIS systemen, bij voorkeur met TopDesk
- Ervaring met trajecten gericht op het uitbesteden van facilitaire diensten is een pre
- Resultaatgericht en taakgericht
- Procesmatige denker
- Doorpakker, afmaker en vasthouder
- Afspraak = afspraak, betrouwbaar
- Sterk klantgericht, ontzorgend en dienstverlenend
- Transparant, open en eerlijk
- Gedreven voor aansprekend resultaat, toekomstgericht
Opdrachtgever…
Yulius biedt zorg aan mensen met psychiatrische problemen, specifiek in de regio Zuid-West Nederland. Yulius beschikt over bijna 100 locaties in Dordrecht en omgeving. Hieronder bevinden zich ondermeer eigen onderwijslocaties, klinieken, werkplaatsen en begeleid wonen-huizen. Bij de organisatie werken in totaal ruim 2.200 mensen in de zorg en in het onderwijs.
De organisatie bestaat uit een aantal divisies. Het facilitair bedrijf valt onder de divisie bedrijfsvoering. Voor meer informatie: www.yulius.nl
Arbeidsvoorwaarden…
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.
Het bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een voltijds dienstverband (36 uur per week) maximaal € 4.000,- per maand. De functie is ingeschaald in FWG 60. Daarnaast kent de opdrachtgever een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO afspraken.
Vacature
Vertalen van strategisch beleid naar tactisch niveau en zorgdragen voor implementatie
Yulius
Salaris: max. € 4.000
36 uur / Dordrecht
Referentienr. 117.154
